Pas de promesse floue. Voici précisément ce que nous analysons, ce que nous vous remettons, et ce que vous en faites ensuite.
Votre comptable vous dit ce que vous avez fait. Votre analyse de performance vous dit comment vous vous situez — poste par poste, contre des résidences comparables du Québec.
C'est la différence entre savoir que vos salaires représentent 55 % de vos revenus, et savoir que le marché est à 48 %. Le premier chiffre est une donnée. Le second est un levier.
Nous ne survolons pas trois ratios. Nous prenons vos états financiers et nous passons chaque ligne de revenus et de dépenses au peigne fin.
Loyers, services de soins, repas, services additionnels. Votre structure tarifaire est-elle alignée sur ce que vous livrez réellement — et sur ce que le marché facture pour l'équivalent ?
Salaires, charges sociales, main-d'œuvre directe, sous-traitance. Le ratio d'heures-soins suit-il vos besoins réels ? Votre masse salariale est-elle calibrée ou subie ?
Énergie, assurances, taxes, alimentation, entretien, câblodistribution, publicité, frais de bureau, honoraires. Chaque poste comparé à ce que paient des résidences semblables.
Résultat : votre revenu net d'exploitation et sa position réelle par rapport au marché. Pas une impression — un chiffre.
Vous remplissez le formulaire et votre espace client s'ouvre. C'est là que vous déposerez ensuite vos documents.
Directement dans votre espace client. Vos documents sont traités en confidentialité. Un court questionnaire nous aide à comprendre le contexte de votre résidence — sa taille, sa clientèle, ses particularités.
Vos chiffres sont normalisés, puis croisés avec nos repères de marché. Un consultant qui connaît le métier des RPA relit l'ensemble — l'analyse n'est jamais laissée à une machine seule.
Votre rapport complet, plus une rencontre Teams de 15 à 30 minutes pour vous le présenter, répondre à vos questions et vous expliquer les leviers.
Où vous êtes au-dessus du marché, où vous êtes en dessous, et de combien. En pourcentage et en dollars.
Les postes où l'écart représente le plus d'argent — classés par ampleur, pas par ordre alphabétique. Ce qui vaut la peine d'être regardé en premier.
Un ordre de grandeur indicatif de ce que votre résidence pourrait valoir aujourd'hui, et de ce qu'elle pourrait valoir si les écarts étaient comblés. Parce qu'un dollar de revenu net récurrent, dans une RPA, vaut plusieurs fois ce dollar à la revente.
15 à 30 minutes en visioconférence avec le consultant, pour parcourir le rapport ensemble. Vos questions, ses réponses.
Aucun engagement au-delà. Le rapport est à vous.
Votre analyse identifie les leviers. Beaucoup d'administrateurs les actionnent eux-mêmes — c'est parfaitement légitime, et c'est pour ça que le rapport est complet et vous appartient.
Mais mettre en œuvre, c'est autre chose que savoir. Renégocier des contrats, recalibrer une structure tarifaire, revoir un ratio d'heures-soins sans sacrifier la qualité des soins — ça demande du temps et de l'expérience.
L'accompagnement fonctionne par banque d'heures — 15 h ou 25 h — que vous utilisez à votre rythme, sur les chantiers que vous choisissez. Nous bâtissons le plan de match avec vous, puis nous l'exécutons ensemble.
Nous ne discutons pas d'honoraires avant que vous ayez vu vos chiffres. Le détail des forfaits vous est présenté dans votre rapport et lors de la rencontre — une fois que vous savez exactement ce que l'écart représente pour vous. À ce moment-là, vous ferez le calcul vous-même.
Vos états financiers sont traités en confidentialité et servent d'abord à produire votre analyse. Ils ne sont jamais partagés ni revendus sous forme identifiable.
Sous forme anonymisée et agrégée, vos données peuvent contribuer à nos repères de marché — ce sont ces repères qui permettent de comparer chaque résidence à des résidences semblables. Aucune résidence n'y est identifiable : ni les autres, ni la vôtre.
Une analyse complète, un rapport qui vous appartient, une rencontre pour en parler. 499 $ + taxes.
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